Outsourcing de Expatriados

Nuestra amplia experiencia y equipo multidisciplinario nos permiten proveer de un servicio integral que abarca todo lo necesario para trasladar una persona de un país a otro:

Políticas de expatriación

En la búsqueda de generar valor agregado para los trabajadores y la organización es de vital importancia la adecuada construcción de una política de expatriación integral, clara, alineada con los objetivos de crecimiento y expansión de la corporación, y a su vez atractiva para el desarrollo profesional y de carrera del futuro expatriado.

Planificación de expatriaciones inbound y outbound, tomando en consideración todas las aristas que implica una asignación internacional:

Finalización de la asignación en Perú: planificación de repatriaciones y reasignaciones.

Todo esto coordinado con tu departamento de gestión humana, administración y/o movilidad internacional. Nuestro objetivo es convertirnos en una extensión de tu empresa, conocer en detalle su negocio, sus requerimientos y las necesidades de los expatriados, para no sólo reaccionar ante cualquier problema o inspección de las autoridades migratorias, laborales o tributarias, sino para cumplir con todas las obligaciones y plazos legales, optimizar procesos, prevenir problemas y crear soluciones antes de que tales problemas se presenten.

Y procuraremos que aquellos problemas que resolvimos, no vuelvan a suceder.

Conoceremos tus procesos, necesidades, objetivos y los retos que enfrentas, para diseñar soluciones eficientes que resulten en ahorro de tiempo, recursos y el menor estrés posible. Es nuestra experiencia la que nos da la flexibilidad para adaptarnos a los procesos de cambio por los que atraviesan las empresas según sus planes de desarrollo y/o la coyuntura económica y social.